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食品集團召開2022年工作推動部署會
來源: 天津食品集團

為落實市國資委對食品集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃批復,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落實落地,12月31日上午,食品集團召開2022年工作推動部署會,集團黨委副書記、總經理趙國榮部署 2022 年工作,集團經理層全體成員、各部室主要負責人參加會議。
 


 

 

會上,趙國榮傳達了市國資委“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃批復精神,并結合中央經濟工作會議精神和農村工作會議精神,對2022年的宏觀經濟形勢向與會同志進行了解讀、分析,指出集團當前面臨的問題,提出下一步將緊緊圍繞集團產業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃,做好頂層設計,明確目標,抓住重點,把握方向,持續(xù)深化改革發(fā)展,推進重點項目建設,確保集團 2022 年目標任務的實現,并就2022年工作提出如下要求:
 

一是要按照市國資委批復的戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標任務,認真抓好組織實施,細化分解年度任務,實施清單化管理、項目化推進。
 

二是要穩(wěn)增長、調結構、推改革。收入和利潤要統(tǒng)籌兼顧,要持續(xù)調整資產結構、業(yè)務結構,優(yōu)化債務結構,盤活存量資產,深入推進國企改革三年行動。
 

三是切實提高集團發(fā)展的質量和效益,兼顧規(guī)模,打造各板塊全產業(yè)鏈,促進轉型升級,不斷拓展產業(yè)鏈、完善供應鏈、提升價值鏈。
 

四是要提高品牌價值和影響力,堅持打造集團科技“護城河”,實現科技賦能品牌,挖掘潛力和新的經濟增長點。
 

五是要抓好基礎管理,堅持降本增效,主動提質增效,加強精益管理,做好全面預算管理。
 

六是各級領導干部要講政治、講擔當,堅持底線思維,強化疫情防控、風險管控、安全生產、食品安全等工作,將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的要求和董事會下達的指標上,切實在集團內部形成凝聚力,實現集團高質量發(fā)展。

 

供稿:集團總經辦

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